Apabila kamu seorang manajer personalia, berikanlah petunjuk cara memotivasi kerja karyawan dalam kondisi perusahaan hampir bangkrut. Bagaimanakah caramu meyakinkan agar karyawan tidak panik terjadi PHK atau perusahaan pailit sehingga tidak mampu membayar gaji karyawan? ♡​

Jawaban:

Yang saya akan lakukan adalah saya akan meningkatkan kinerja karyawan agar menjadi produktif dan aktif membuahkan hasil yang baik, memberikan arahan-arahan dan solusi dengan pemikiran yang membangun memberikan jalan keluar.

Penjelasan:

Harus menciptakan lingkungan kerja yang kondusif serta memungkinkan para pekerja untuk melihat tujuan visi misi perusahaan lagi, agar tingkat kepercayaan mereka kepada perusahaan semakin baik.

Jadikan jawaban ini terbaik…. yaaa makasih…