Seorang karyawan di suatu perusahaan akan memperoleh kenaikan gaji karena telah berprestasi.persusahaan menerapkan aturan bahwa penyimpangan gaji karyawan dengan pangkat sama adalah Rp500.000.00. Jika gaji karyawan tersebut mula mula Rp3.000.000.00. Tentukan gaji terendah dan gaji tertinggi karyawan berpangkat sama dengan karyawan yang memperoleh kenaikan gaji