Hubungan antara prinsip remuneration of personel dan prestasi karyawan ?
Jawaban Terkonfirmasi
Katagori: ekonomi
kelas: XII
Remuneration of personnel (pemberian
upah/gaji para pegawai) adalah pembayaran upah dan
cara-cara pembayarannya supaya adil dan memberikan kepuasan yang
maksimum bagi
pegawai dan majikan. Dengan sistem upah/gaji
yang memuaskan akan merangsang para bawahan atau pegawai untuk bekerja
lebih
giat. Pola ini memeprtegas penhargaan atau reward terhadap kegiatan kerja
yang maksimal. Dari hal hubungannya jelas terlihat bahwa apabila
prestasi dihargai, maka kinerja akan meningkat.