Ciri ciri kebaikan dan kelemahan sistem organisasi garis dan staf

Organisasi garis dan staff

Kebaikan organisasi garis dan staff yaitu :

Relevan untuk perusahaan besar

keputusan lebih rasional karena adanya staff ahli

Dapat mewujudkan “ The right man , in the right place “

Keburukan organisasi garis dan staff adalah :

Organisainya rumit karena kompleksnya susunan organisasi serta membutuhkan biaya tinggi.

Koordinasi kadang-kadang sukar diterapkan

Solidaritas sesama karyawan berkurang karena jumlahnya yang banyak sehingga memungkinkan mereka untuk tidak lagi saling mengenal.