Adi adalah salah satu manager di salah satu perusahaan ternama di kota Jakarta. Sebagai anak muda, jabatan ini sangat cepat Adi dapatkan karena dia menjadi manager termuda diperusahaan tersebut, walaupun ia belum mateng secara pengalaman namun Adi sering berinteraksi dengan orang-orang yang lebih dewasa darinya.

Dari kasus di atas, mengapa Adi bisa menduduki jabatan manajer bila dilihat dari faktor-faktor yang memengaruhi perkembangan orang dewasa?

Adi adalah salah satu manager di salah satu perusahaan ternama di kota Jakarta. Sebagai anak muda, jabatan ini sangat cepat Adi dapatkan karena dia menjadi manager termuda diperusahaan tersebut, walaupun ia belum mateng secara pengalaman namun Adi sering berinteraksi dengan orang-orang yang lebih dewasa darinya.