Bagaimana cara untuk bisa menjadi pemimpin?

Jawaban :

1. Menepati janji, secara berkala

Jangan pernah membuat janji yang Anda yakini tidak dapat Anda penuhi. Tidak ada yang dapat membunuh kredibilitas Anda lebih cepat daripada ingkar janji atau harapan yang tidak terpenuhi. Kadang-kadang menepati janji dapat menjadi tantangan, jika hal itu tidak menyakitkan. Komitmen ini akan mengembangkan disiplin dan integritas. Praktikan hal itu dengan anak-anak Anda termasuk rekan kerja Anda.

2. Berpakaian untuk memberikan pengaruh

Jangan berpakaian untuk mengesankan, berpakaianlah untuk memberikan pengaruh. Itu artinya memastikan penampilan Anda konsisten dengan merek pribadi dan profesional Anda. Mulailah dengan bertanya pada diri sendiri bagaimana seorang pemimpin yang memiliki aspirasi seperti Anda akan muncul dihadapan orang lain.

Dan jangan membatasi penampilan hanya untuk diri sendiri. Terapkan juga untuk perusahaan Anda. Butler Amusements, sebuah perusahaan karnaval Fairfield, Cal, selalu membanggakan diri memiliki truk terbersih dalam bisnis mereka dan sudah membangun merek dengan slogan : ” The Cleanest Show in the West”.

3. Perlakukan tim Anda seperti Anda mengharapkan mereka memperlakukan pelanggan Anda

Minta tim Anda untuk menjadi lebih sopan kepada pelanggan dan tidak sopan kepada mereka merupakan sesuatu yang taboo dan tidak boleh dilakukan. Cara Anda memperlakukan orang lain merupakan barometer untuk semua orang di tim Anda.

Robert Greenleaf menciptakan istilah “Servant Leadership” di tahun 1960. Ini bukan tentang menjadi seorang budak, tetapi tentang menemukan cara untuk mendukung karyawan Anda sehingga mereka dapat menjadi sukses. Tanyakan secara berkala : “Apa yang dapat saya lakukan untuk membantu anda?

4. Tunjukkan komitmen Anda untuk pengembangan pribadi

Ada dua cara untuk mengembangkan bisnis Anda : tumbuh sendiri dan tumbuh bersama tim Anda. Ketika Anda dan tim Anda membaik, begitu juga tingkat pelayanan, efisiensi operasional dan segala sesuatu yang lain.

Suncoast Coffee Service and Vending adalah sebuah perusahaan kecil dari dua puluh karyawan yang berbasis di Tampa, Florida. Para pendiri membayar karyawan untuk membaca buku-buku yang menguntungkan kedua kehidupan pribadi dan profesional mereka. Melalui program membaca perusahaan, yang disebut Membuat Orang Menjadi Lebih Baik, buku-buku yang dibagikan kepada karyawan, bersama dengan data tanggal dan pembacanya. Karyawan memiliki sekitar satu bulan untuk membaca buku dan diberikan $50 setelah menyelesaikan itu. Pada akhir bulan, karyawan bertemu untuk membahas buku tersebut.

5. Tanyakan daripada menunggu umpan balik

Beberapa pemimpin bereaksi terhadap umpan balik yang tidak diminta sebagai kritik dan melewatkan kesempatan untuk belajar. Tapi menunggu karyawan Anda untuk menjadi cukup berani menawarkan umpan balik Anda adalah proposisi berisiko. Jangan meminta karyawan apa yang mereka suka atau tidak suka tentang Anda. Anda akan mendapatkan informasi yang lebih baik dengan mengajukan pertanyaan: “Menurut Anda, apa yang bisa saya lakukan untuk menjadi pemimpin yang lebih efektif ?”.

Jika seseorang mengatakan Anda akan lebih efektif dengan berkomunikasi lebih jelas, minta contoh kapan Anda tidak jelas ketika mengkomunikasikan sesuatu, sehingga Anda dapat memahami apa yang dia maksudkan.

Sumber : https://kerjayuk.com/kepemimpinan/5-cara-untuk-melatih-diri-anda-menjadi-pemimpin-yang-baik/

Semoga Membantu

1. Santun
Sikap santun merupakan dasar dalam kepemimpinan. Kemampuan untuk mudah mengungkapkan rasa hormat atau syukur dengan mengucapkan kata-kata seperti ‘tolong’ dan ‘terima kasih’.

2. Murah Hati
Murah hati di sini bukan berarti berkaitan dengan uang. Murah hati lebih ke arah keikhlasan Anda untuk mengabdikan waktu, usaha dan kesabaran terhadap rekan kerja Anda, teman atau orang di sekitar tanpa harus memiliki rasa ingin mendapatkan imbalan.

3. Rendah Hati
4. Bijaksana
5. Keberanian
6. Sopan

Cara Menjadi Seorang Pemimpin

Anda bisa menjadi pemimpin meskipun tidak diangkat secara resmi atau menjabat sebagai direktur. Dalam kehidupan sehari-hari, di sekolah, atau di tempat kerja, pemimpin adalah orang yang mampu memberikan teladan, bimbingan, dan arahan. Pemimpin sejati ditentukan oleh karakter dan tindakannya, bukan oleh jabatannya. Agar bisa menjadi pemimpin terbaik, berusahalah meningkatkan keterampilan, menyeimbangkan antara otoritas dan berbelas kasih, serta mampu membuktikan kepada tim bahwa Anda adalah pemimpin yang layak dipercaya.

Mengembangkan Sifat Kepemimpinan
1. Jadilah pribadi yang percaya diri meskipun ada hal yang belum diketahui
2. Berusahalah memperluas pengetahuan yang anda tekuni
3. Carilah mentor yang lebih berpengalaman
4. Pelajari cara mengatasi konflik

Menunjukkan kepemimpinan yang efektif
1. Bersiaplah asertif, tetapi ramah
2. Ambilah keputusan dengan tegas, alih – alih meragukan diri sendiri
3. Delegasikan tugas dan jelaskan deskripsi kerja kepada anggota tim sedetail mungkin

Mendapatkan kepercayaan dari tim
1. Tunjukkan respek kepada tim
2. Penuhi janji kepada tim
3. Mintalah umpan baik kepada anggota tim
4. Jadilah orang yang bertanggung jawab
5. Kenakan busana yang sesuai dengan peran anda

Semoga membantu dan bermanfaat.! .
Maaf kalau salah.! .
Tolong jadikan yang terbaik.! .
Terimakasih place.! .