Contoh kasus penerapan prinsip prinsip administrasi kepegawaian yang ada di Indonesia?

Jawaban:

melakukan berbagai penge)ekan dan pemeriksaan% khususn#a paspor% #ang katan#a adalahsalah satu bentuk aktiitas pengendalian. Namun kalau kita tan#a apa tujuan pen#elenggaraan ibadah haji% hampir pasti ja&abann#a tidak akan bergeser dari *ber'okus pada+ jemaah haji2 apakah itu kepuasaan% ken#amanan% keselamatan% keamanan dansejenisn#a.0ita harus ingat bah&a manajemen adalah aktiitas untuk men)apai tujuan*

goal

%

objective

+. Dengan kata lain% tujuan menentukan bentuk aktiitasn#a. Dalammanajemen% aktiitas #ang melingkupi korporat *seluruh organisasi+ dikenal sebagaistrategi korporat. !eda dari administrasi #ang justru menekankan pada sisi aktiitas.Maksudn#a% bentuk aktiitas amat menentukan aktualisasi tujuan. /ika administrasidi)ampuradukkan dengan manajemen% #ang terjadi2 organisasi sulit men)apai tujuan #angtelah ditetapkan karena bentuk aktiitas tidak boleh atau tidak bisa disesuaikan. (a#a tidak mengatakan bah&a manajemen identik dengan tujuan menghalalkan segala )ara. Dalammanajemen tidak ada itu 3segala )ara4 sebab )ara atau strategi harus dirumuskan dengan)ermat agar men)apai tujuan. /adi tidak bisa 3segala )ara4 alias asalasalan.5.0asus Peri6inanPen)ampuradukan administrasi dan manajemen sering kita jumpai di Tanah Air.0ita mungkin a)ap kali mengalami bagaimana berbelitbelitn#a mengurus berbagai peri6inan. (aking berbelitn#a% sampai memakan &aktu bertahuntahun7 !agaimana tidak bila kita harus mengurus i6in dari tingkat desa atau kelurahan hingga tingkat kementerian*nasional+. Akibatn#a% bisnis tidak jalan% sektor riil pun tidak bergerak. 0alau kitakomplain% ja&abann#a hampir selalu klise2 3aturann#a memang begitu4 atau 3kami harusmengikuti peraturan4. Peraturan itulah administrasi. 0ondisi demikian telah terjadi

puluhan tahun laman#a. -rde Re'ormasi #ang katan#a lebih baik dari -rde !aru n#atan#a belum mampu mengatasi permasalahan tersebut. !ahkan di sejumlah hal terkesan danterasa lebih buruk% mungkin karena adan#a otonomi daerah #ang kebablasan2 otonomidaerah #ang melahirkan rajaraja ke)il di kabupaten8kota dan proinsi. Akhirn#a ter)ipta persepsi seperti benang kusut% tidak tahu lagi apa dan di mana ujung pangkaln#a. Apa benar begitu kusutn#a sampai tidak bisa diurai lagi9Menurut sa#a% kita masih bisa mengurain#a. 0un)i a&aln#a adalah memisahkanmanajemen dari administrasi. Mengapa manajemen #ang perlu dipisahkan9 0arenamanajemen inilah #ang akan menjadi paradigma di lingkungan pemerintahan. ,alu dimanakah posisi administrasi9 0ita tempatkan sebagai penunjang atau pendukungmanajemen. (a#a kira% pemosisian seperti ini amat relean dan sejalan dengan keinginan pemerintah untuk meningkatkan kualitas pela#anan publik. Inilah tujuan utama pemerintah. (egala bentuk aktiitas pemerintahan harus diselaraskan dengan tujuantersebut% termasuk aktiitas administrasin#a. Dengan kata lain% berbagai bentuk aktiitasadministrasi #ang diperkirakan atau berpotensi menghambat pen)apaian tujuan harusdisingkirkan. (ulitkah melakukann#a9 :akta menunjukkan tidak sulit.;.Dalam Praktek 0ehidupan Mas#arakatDalam praktek kehidupan mas#arakat sudah dikenal istilahistilah administrai danmanajemen% misaln#a pada kantor kelurahan dikenal dengan istilah 3bia#a administrasi4untuk pembuatan suratsurat *0TP%0artu 0eluarga dan (urat 0eterangan lainnn#a+% Padatingkat tingkat #ang lebih tinggi kadang sering terdengar istilah 3 <ah7%…kantor itu pa#ah%=manajemenn#a tidak beres9..4. Apa makna manajemen disini9% tentun#a #ang dimaksudadalah pengaturan8pengurusan oleh orangorang #ang memegang jabatan manajemen di

kantor tersebut. Dengan pembelajaran ilmu administarsi dan manajemen dimaksudkanagar para pelaku administrasi dan manajenem dapat mengatur di dalam organisasin#a danmelaksanakan pela#anan #ang prima pada mas#arakat dengan prinsipprinsip organisasidan manajemen #ang benar. Dengan sistematika administrasi #ang baik% pelaksanaantugastugas administrasi dapat lebih e'ekti' dan e'isien. Dengan manajemen #ang baik%'ungsi>'ungsi manajemen dapat bekerja sebagaimana mestin#a se)ara proporsional dan pro'essional.!erdasarkan dua pengertian tersebut di atas bah&a administrasi si'atn#amenentukan kebijakan umum% sedangkan manajemen ialah bagaimana se)ara lansungkegiatankegiatan itu dilakukan dengan memberi petunjuk% bimbingan% pengetahuan dan pengaturan #ang diarahkan se)ara sistematis untuk merealisasikan tujuan #ang telahditetapkan.!.Manajemen dan administrasi Publik 1.0onteks Politik Administrasi Publik

Administrative Decentralization & Political Power (1969) Herbert K!man "

? Desentralisasi dan distribusi kekuasan di tingkat daerah? Desentralisasi dan distribusi korupsi? "ubungan Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah? Desentralisasi% distribusi sumberda#a dan disintegrasiContoh kasus2 Desentralisasi 0orupsi !-(Mengubah mekanisme pen#aluran dana saja tidak )ukup untuk mengatasimasalah dala