Contoh konflik interest​

Jawaban:

Seorang karyawan perusahaan yang memanfaatkan fasilitas pemberian kantor untuk kepentingan pribadi. Memanipulasi harga – harga pembelian barang – barang kebutuhan kantor. Mendapatkan suatu jabatan tertentu sebagai akibat adanya relasi.

Seorang HRD manajer sebuah perusahaan diminta oleh pimpinannya untuk merekrut keponakannya yang hendak melamar kerja pada perusahaan tersebut. Padahal, perusahaan tersebut sedang tidak membuka lowongan kerja dan kualifikasi calon pekerja atau keponakan dari pimpinan tersebut tidak sesuai dengan perusahaan. Namun, karena pimpinan meminta untuk merekrut keponakannya tersebut, maka HRD manager akhirnya menjadikan keponakan pimpinan tersebut menjadi karyawan baru dari perusahaan tersebut.