gaya menilai orang lain lebih tinggi dan memberikan nilai rendah pada diri sendiri. dinamakan penyelesaian konflik dengan cara

Mengikuti kemauan orang lain ( Placating)

Gaya ini menilai orang lain lebih tinggi dan memberikan nilai rendah
pada diri sendiri. Gaya ini juga digunakan untukmenyanjung orang lain
agar lebih tenang untuk menghadapi persoalan. Gaya penyelesaian konflik
tipe ini tidak mencari perbedaan justru mencari kesamaan. Perhatian yang
besar terhadap kepentingan orang lain menjadi pendorong untuk memenuhi
kebutuhan orang lain dan mengorbankan kepentingan sendiri. Gaya ini
dapat memelihara hubungan baik anatara pihak-pihak yang terlibat
konflik.