Jelaskan Hubungan pengalaman kerja dengan kinerja karyawan

Penjelasan:

#semoga membantu

#jangan lupa jadikan Jawaban tercerdas

Jawaban:

Pengalaman kerja dan pelatihan kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan. Berdasarkan uji koefisien determinasi pelatihan dan kompensasi memiliki pengaruh sebesar 63,9% terhadap kinerja karyawan.

Penjelasan:

semoga membantu….