LATIHAN SOAL US EKONOMI

Posted on

Note: Soal terlampir.

.

Syarat untuk menjawab soal :
● Dilarang jawaban berupa komentar spam atau asal²an.
● Dilarang copas jawaban dari google.
● Jawabannya harus disertai dengan penjelasan yang masuk akal.
● Gunakanlah kata-kata jawabanmu sendiri yang baik dan benar.​

LATIHAN SOAL US EKONOMI

LATIHAN SOAL US EKONOMI

Jawaban Terkonfirmasi

24. Perhatikan pernyataan berikut ini!

  1. Manager mampu menyiapkan peringkat penerimaan karyawan yang teruji dengan baik. (Pemberian kompensasi)
  2. Perusahaan mampu menyediakan lingkungan kerja yang nyaman bagi karyawan. (Pengintegrasian)
  3. Manager dapat membuat strategi penggajian yang memuaskan karyawan.
  4. Manager mampu mendisain proses dan pengendalian moto produk.
  5. Penetapan target pasar didasarkan potensi pasar.

➡️ Dari pernyataan tersebut fungsi personalia adalah 1 dan 2. (JAWABAN A)

25. Data berikut ini merupakan kebaikan dan kelemahan dari Perseroan Terbatas (PT) :

  1. Kelangsungan usaha lebih terjamin, karena pengelolaan lebih profesional
  2. Biaya organisasi lebih besar dan pengorganisasian lebih rumit
  3. Modal mudah diperoleh karena saham mudah diperjualbelikan
  4. Rahasia perusahaan kurang terjaga karena segala aktivitas perusahaan harus dilaporkan kepada pemegang saham.
  5. Mudah memperoleh tambahan modal
  6. Cara pendirian badan usaha sulit, sebab memerlukan akta notaris dan izin khusus untuk usaha tertentu

➡️ Dari data di atas yang merupakan kebaikan dari Perseroan Terbatas (PT) adalah 1,3 dan 5 (JAWABAN C)

26. Ciri-ciri dan syarat-syarat suatu badan usaha antara lain:

  1. Didirikan dengan akte notaris.
  2. Sekutu komanditer dilarang turut serta dalam pengelolaan perusahaan.
  3. Laba dibagi antar sekutu sesuai dengan perjanjian.
  4. Bagian sekutu komanditer relatif rendah dibandingkan sekutu komplementer.

➡️ Hal-hal tersebut diatas adalah syarat-syarat dari pendirian badan usaha berbentuk Pesekutuan Komanditer. (Jawaban C)

Pembahasan

24. Fungsi personalia sebagai management personalia adalah untuk bertanggung jawab mengenai:

  1. Pemberian Kompensasi, yaitu memberi penghargaan secara adil dan dengan layak kepada karyawan berdasarkan peran dan pencapaian karyawan di perusahaan.
  2. Pengintegrasian, yaitu bentuk penyesuaian antara kepentingan perusahaan dan karyawan secara individu sehingga bisa bekerja sama dengan harmonis.
  3. Pengadaan, yaitu menyediakan karyawan atau sumber daya manusia berdasarkan keahlian yang diperlukan perusahaan dalam jumlah tertentu.
  4. Pengembangan, yaitu membantu mengembangkan keahlian dan keterampilan para tenaga kerja dengan diadakannya tahap pendidikan atau pelatihan.
  5. Pemeliharaan, yaitu bisa mempertahankan dan memelihara keberlangsungan dari situasi kerja yang sudah efektif.

Jadi, jawaban adalah A. (1) Pemberian kompensasi dan (2) Pengintegrasian

25. Yang ditanyakan Kelebihan Perseroan Terbatas, maka berikut:

  • Perseroan Terbatas lebih terjamin keberlangsungan hidupnya daripada perusahaan persekutuan.
  • Pemilik Perseroan Terbatas bersifat terbatas terhadap modal saham miliknya.
  • organisasinya terstruktur solid.
  • Terdapat pembagian keuntungan deviden untuk para pemegang saham.
  • mudah mendapatkan modal usaha.
  • adanya pemisah kekayaan milik sendiri dan milik perusahaan.
  • mudah dalam mencari pegawai

Jadi, Jawaban C. (1) kelangsungan hidup terjamin, (3) dan (5) mudah mendapatkan modal.

26. CV- Comanditaire Venootschap atau Persekutuan Komanditer

➡️ Syarat Pendirian:

  1. Membuat Akta Pendirian CV.
  2. Mendaftarkan Akta tersebut ke Pengadilan Negeri.
  3. Mengurus perijinan (Izin Usaha)
  4. Mengurus TDP (Tanda Daftar Perusahaan)
  5. Mengumumkan CV sebagai Ikhtisar Resmi.

Jadi, Jawaban C. karena dalam soal berisi Persekutuan Komanditer

Pelajari lebih lanjut

Detail jawaban

Kelas: 12

Mapel: Ekonomi

Materi: Kegiatan Ekonomi

Kode: 12.12