Tolong bantu saya untuk mengerjakan tugas ini pliss..

Jawaban:

Pengaruh penilaian kerja terhadap keadilan penggajian yaitu semakin baik penilaian kinerja tersebut maka semakin meningkat gaji yang seharusnya di dapat.

Penggajian secara adil sehingga moral dan semangat kerja karyawan semakin meningkat penggajian berdasarkan perfomance kinerja, sehingga karyawan yang benar-benar bekerja layak untuk mendapatkan kenaikan gaji ditambah lagi hindari sistem kinerja karyawan dengan tipe penjilat.

Penjelasan:

Gaji merupakan salah satu motivasi bagi karyawan untuk semangat bekerja dan mencapai prestasinya. Dengan adanya motivasi maka karyawan akan lebih bersemangat dalam menyelesaikan tugas dan tanggungjawabnya dengan baik.

Pelajari lebih lanjut materi tentang pentingnya organisasi dan manajemen brainly.co.id/tugas/17233536

#BelajarBersamaBrainly